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    特别是苏紫嫣后半句话，直接让在场部分员工双目失神起来。

    俗话说的好啊，新官上任三把火。

    之前确实是没有烧起来。

    但现在，哎，不是不烧，而是时候未到啊！

    开场就直接放大招了！

    这段时间恐怕收集到不少乱七八糟的证据吧。

    众人不得不佩服她的工作能力。

    三个月的时间，查清楚全部职员，这可是很大很大的工作量。

    况且，总裁每日的工作，都是很多的，这都是她空闲时间干的。

    这种执行力。

    也难怪她能年仅三十，就成为伊娃投资九州区的总裁。

    此等过人之处，在场人人自愧不如。

    一时间。

    大家有些人心惶惶的。

    都怕有什么对自己不利的事情被收集到。

    不怕一万就怕万一。

    他们现在，纷纷祈祷，等会自己收不到有件。

    如果收到了，那么就完了。

    怎么可能找总裁理论？

    总裁没有确凿的证据和绝对的自信，会说出这样的话吗？

    总之，收到有件的人，离职是板上钉钉的事情了。

    这个海归总裁，至少还是有点人情味的，没有在这个会议室，一一说出那些人和事儿，也没有以开除的名义，而是让他们主动离职。

    要知道，在职场，被开除和主动离职，是完全不同的，性质差太多了。

    要想在找一份工作，特别是大公司，看到履历上被开除的内容，那么面试，八成是过不了，除非实力真的过硬。
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