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    别以为这些书寓支撑起一个院子，就是大老板般的存在，可以说一不二，实则不然。这里还要说说人家青楼孵化公司超前的商业模式。这些书寓院子里的伙计侍女，可不是像大户人家的奴才那般没有话语权，人家说是伙计侍女，但是是有话语权的，相当于企业员工的存在。成立一个院子，相当于一个青楼孵化公司下属的子公司，这些伙计侍女，会以借贷的形式进行投资入股。那时候还没有“投资入股”这等现代人发明的新名词，不过人家的经营意识却是超前的。那些伙计侍女，便以借贷形式将钱交给子公司的总经理书寓，由书寓进行公司的运营。

    看见没，人家那个时候就已经实行了公司的股份化管理运营，而我们发现股份化管理的妙处，到推广实施公司的股份化管理运营，至今也不过几十年而已，你说超前不！

    所以章秋谷试探陈文仙时，明明陈文仙手里有现银，却是不敢动的，那些是相当于公款。而给章秋谷首饰，也不敢公开当着伙计侍女的面给，而是支开她们，暗箱操作。

    前文陆兰芬的侍女阿金，之所以能理直气壮地干涉陆兰芬的行为，顶撞陆兰芬，从陆兰芬那里要钱，炒了陆兰芬的鱿鱼，原因正是如此，你自己作死，姐不跟你玩儿了，姐撤股！

    那个年代，人家员工就有劳动保护意识，而这种制度，却是不需要以法律条款来约束的！

    因为涉及到这些员工的切身利益，她们自然不能坐视不理，袖手旁观。于是大家就私下开了个员工大会，定下了针对总经理金寓的对策，派员工代表说服金寓，不行就施压来硬的。终于，这个总经理不得不向这些员工妥协。

    于是，金寓屈服，无可奈何，只得让王太史吃了两口肉。

    青楼孵化总公司下属的金寓股份有限公司，员工与总经理的交锋，员工大获全胜！

    服气不？就问你服气不？看看人家的商业模式，看看人家的股份制管理！

    总经理金寓败给了自己的员工，可是她怎么可能甘心，这一股怨气只能从榜一大哥身上找补回来，可是究竟改如何找补呢？怎么下回接着说。

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